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2026年汉寿县中医院医护人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，因为工厂可以自行决定是否支付赔偿金

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，双方就构成劳动关系，工厂应当支付工伤赔偿金

D、不合法，但需要经过劳动仲裁才能要求支付赔偿金

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十六条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付赔偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十四条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当认定双方存在劳动关系。本案中，工厂与张某存在事实劳动关系，工厂应当支付工伤赔偿金。故选C。

2．某市博物