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2025江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司招聘劳务外包工作人员3人（三）笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项不属于劳务外包与劳务派遣的主要区别？

A.法律关系不同B.管理主体不同C.风险承担不同D.薪酬发放主体相同

2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%B.70%C.80%D.90%

3、关于工作时间，我国实行的标准工时制度是每日工作不超过几小时，每周工作不超过几小时？

A.8小时，40小时B.8小时，44小时C.9小时，40小时D.8小时，48小时

4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍

5、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是？

A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.客观情况发生重大变化致合同无法履行D.经济性裁员

6、劳动争议申请仲裁的时效期间为几年？

A.6个月B.1年C.2年D.3年

7、女职工生育享受的产假不少于多少天？

A.90天B.98天C.128天D.158天

8、下列关于社会保险的说法，正确的是？

A.自愿参加B