劳动争议仲裁法律援助实施细则.docxVIP

劳动争议仲裁法律援助实施细则

第一章总则

第一条为规范劳动争议仲裁法律援助工作，保障困难劳动争议当事人的合法权益，促进劳动人事关系和谐稳定，根据《中华人民共和国法律援助法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合劳动争议仲裁工作实际，制定本细则。

第二条本细则适用于各级人力资源和社会保障部门设立的劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）处理劳动争议案件过程中，司法行政部门设立的法律援助机构为符合条件的当事人提供法律援助的活动。

第三条劳动争议仲裁法律援助坚持公平公正、便捷高效、优先保障弱势劳动者权益的原则，简化申请流程，降低维权成本，保障符合条件的当事人及时获得法律援助服务。

第四条职责分工：

（一）司法行政部门负责主管本行政区域内劳动争议仲裁法律援助工作，监督指导法律援助机构开展相关业务；

（二）法律援助机构负责劳动争议仲裁法律援助申请的受理、审查，指派法律服务人员承办案件，开展案件质量监管和经费结算；

（三）仲裁委负责在案件受理、处理全过程中，向当事人告知申请法律援助的权利，引导符合条件的当事人申请法律援助，协助转交法律援助申请，配合法律援助机构开展调查取证，依法保障法律援助人员的执业权利；

（四）各级仲裁委应当在立案窗口设立法律援助联络点，有条件的应当设立常驻法律援助工作站，安排法律援助值班律师定期或者定点值守，为当事人提供即