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2025年国企运营岗招聘考试练习题及参考答案

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在括号内，错选、多选或未选均无分）

1.中国特色现代国有企业制度的核心特征是（）

A.建立市场化经营机制

B.把党的领导融入公司治理各环节

C.健全企业法人治理结构

D.落实国有资产保值增值责任

2.经济增加值（EVA）是当前国企负责人经营业绩考核的核心指标之一，其计算公式为“经济增加值=税后净营业利润-（）”，括号内应填入的是（）

A.全部资本成本

B.债务资本成本

C.股权资本成本

D.变动成本总额

3.运营管理中经典的PDCA循环中，字母“P”代表的核心环节是（）

A.执行

B.检查

C.计划

D.处理

4.根据《中央企业合规管理办法》，国有企业合规管理的第一责任人是（）

A.董事会

B.企业主要负责人

C.首席合规官

D.合规管理部门负责人

5.用户运营常用的AARRR增长模型中，第一个环节“A”指的是（）

A.用户激活

B.用户获客

C.用户留存

D.用户推荐

6.下列选项中，不属于供给侧结构性改革“三去一降一补”内容的是（）

A.去产能

B.去库存

C.去污染

D.去杠杆

7.国有企业全面预算管理体系中，运营层面预算控制的核心是（）

A.成本控制

B.利润控制

C.现金流控