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2026年双辽市中医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除劳动合同处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经过审理，认为公司解除劳动合同的决定合法。张某对仲裁结果仍不服，可以采取的措施是()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、要求公司给予经济补偿

C、与公司协商重新签订劳动合同

D、申请劳动监察部门介入调解

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。当事人对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。A项正确，张某对仲裁结果仍不服，可以直接向人民法院提起诉讼。B项错误，经济补偿是在合法解除劳动合同时应给予的，并非对仲裁结果不满时的救济措施。C项错误，重新签订劳动合同需要双方协商一致，仲裁结果不满时不能强制要求公司这样做。D项错误，劳动监察部门主要负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，不属于劳动争议的最终解决途径。故选A。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务过程中，因违规收费被举报。市监察局接到举报后，依法对李某进行调查。调查过程中，监察局可以采取的