2026年招商银行(广州分行)人员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-13 发布于河北
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2026年招商银行(广州分行)人员招聘考试参考题库及答案解析.docx

2026年招商银行(广州分行)人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因不可抗力所致,但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定,张某的免责理由是否成立?()

A、成立,不可抗力是免责事由之一

B、不成立,员工应承担因工作失误造成的损失

C、成立,只要公司未提供严格证据即可免除责任

D、不成立,不可抗力必须完全排除个人过错

答案:B

解析:《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。但法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。张某需证明设备损坏完全由不可抗力导致,且与自身行为无关。在本案中,张某未能提供充分证据证明不可抗力,因此应承担因工作失误造成的损失。A项错误,不可抗力需满足法定条件,并非所有情况下均可免责。C项错误,免责需基于充分证据,而非公司单方面认定。D项错误,不可抗力需完全排除个人过错,而非部分免责。故选B。

2.李某在公园散步时,发现一儿童被困树上,遂立即联系公园工作人员救助。公园工作人员未及时响应,导致儿童摔伤。李某是否需承担侵权责任?()

A、需承担,因李某的行为可能存在安全隐患

B、不需承担,因公园工作

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