乡镇卫生院安全管理考核细则.docxVIP

乡镇卫生院安全管理考核细则

一、考核总则

1.考核目的

为全面落实乡镇卫生院安全主体责任，排查化解医疗、消防、后勤、公共卫生等领域安全风险，保障就诊患者、医务人员人身财产安全及卫生院平稳运行，根据《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》《医疗机构消防安全管理九项规定》等法律法规及行业规范，制定本考核细则。

2.考核适用范围

本细则适用于辖区内所有政府办乡镇卫生院、社区卫生服务中心，民营乡级医疗机构参照执行。

3.考核原则

坚持“客观公正、量化评分、问题导向、闭环整改”原则，考核结果与卫生院绩效考核等级、财政补助拨付、院长年度考评、评优评先资格直接挂钩。

4.考核组织

由县级卫生健康行政部门牵头，联合应急管理、消防救援、市场监管、医保等部门组成考核工作组，每季度开展1次常规考核，每年12月开展年度综合考核，考核采取查阅资料、现场查验、人员访谈、应急演练实操等方式进行。

5.评分规则

考核总分1000分，其中医疗安全350分、公共卫生服务安全200分、消防安全150分、后勤及设施设备安全150分、生物安全100分、应急管理50分。考核得分≥900分为优秀，≥800分且900分为合格，≥700分且800分为基本合格，700分为不合格。

二、医疗安全考核（350分）

（一）医疗质量核心制度落实（120分）

1.首诊负责制度（20分）：首诊医师对就诊患