2025年教师招聘考试《教育综合知识》案例分析题真题及答案.docx

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2025年教师招聘考试《教育综合知识》案例分析题练习题及答案

四、案例分析题(本大题共3小题,每小题15分,共45分。阅读材料,按要求回答问题)

第1题

材料:李老师是某初级中学二年级(3)班的新任班主任,接班前就了解到班上学生张明是公认的“问题学生”:成绩长期位列班级倒数,上课经常插话捣乱、欺负同学,多次被前任班主任批评教育仍屡教不改,甚至有任课老师提议让张明单独坐最后一排,放弃对他的管教。

李老师接班后没有急于给张明贴标签,而是连续一周观察张明的日常表现,发现他篮球技术非常突出,课间经常主动教同学打球,运动会上还主动报名了3个项目,为班级拿了2个单项冠军和团体总分第一名。李老师借此机会在班

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