11.2旅游企业领导者的领导风格与艺术（课件）《旅游心理学实务》（江苏大学出版社）.pptxVIP

任务二;;领导者事无巨细，事必躬亲，忙碌不停，工作十分谨慎、负责，并习惯于按一定程式办事，方法过于死板而效率不高。;柔型领导风格也称绵羊型领导风格。此种领导风格指领导者正邪不分、是非不明，虽有工作踏实、细致之表现，但缺乏领导者应有的威力与尊严，在企业职工眼里只不过是傀儡而已。;1985年，美国两位著名的企业管理学家罗伯特?坦南鲍姆和沃伦?斯密特提出了领导风格的“连续统”理论。该理论指出，有效的领导风格与特定的时间、地点、领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关，如图所示。;这种领导风格的“连续统”模式的最左边，是以领导为中心的领导者个人决策，并向下属宣布所作的决策。随着“连续统”