建筑行业劳务部劳务员劳务分包管理手册（执行版）.docxVIP

建筑行业劳务部劳务员劳务分包管理手册（执行版）

第1章总则

1.1总则

本手册依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》及国家现行工程建设强制性标准编制，旨在规范劳务分包全过程管理，明确劳务部劳务员的职责边界与操作流程，确保劳务分包活动合法合规、安全受控。劳务部作为施工总承包单位在劳务分包管理中的核心执行部门，必须建立“日管控、周分析、月考核”的闭环管理机制，严禁劳务分包队伍擅自改变施工顺序或作业内容，杜绝任何形式的挂靠行为。

劳务员在进场前需完成三级安全教育培训及特种作业持证上岗核查，必须严格执行“先培训、后上岗”制度，对未通过考核的人员一律予以