吉林2026年经济师《人力资源》考前冲刺卷.docx

吉林2026年经济师《人力资源》考前冲刺卷

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在组织行为学中，关于“大五”人格特质的描述，下列哪一项不属于“大五”人格维度？

A.开放性

B.宜人性

C.情绪稳定性

D.内向性

2.弗鲁姆的期望理论认为，动机是三个因素的乘积。这三个因素不包括：

A.效价

B.期望

C.工具性

D.强化

3.某公司正在进行工作分析，人力资源部经理要求采用一种适用于变化较大、工作内容不稳定的工作的分析方法。最合适的方法是：

A.观察法

B.问卷法

C.工作实践法

D.访谈法

4.关于战略性人力资源管理的说法，错误的