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家族企业员工股权激励合同协议

鉴于甲方（以下简称“公司”）为一家在中国境内注册成立的家族企业，为吸引、保留和激励核心员工（以下简称“激励对象”），根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，特制定本股权激励合同协议（以下简称“本协议”），由甲乙双方共同遵守。

第一条定义与解释

1.1本协议所称“股权激励”是指公司为激励对象提供获得公司股权（以下简称“标的股权”）的权利的计划或安排。

1.2本协议所称“标的股权”是指公司授予激励对象、由激励对象通过行权或归属获得实际拥有的公司股份。

1.3本协议所称“授予价格”是指激励对象行权或依据本协议约定分期归属标的股权时支付的价格。

1.4本协议所称“行权”是指激励对象根据本协议约定，支付对价以获得标的股权全部或部分所有权的行为（适用于股票期权）。

1.5本协议所称“归属”是指标的股权根据本协议约定的条件分期或一次性转移至激励对象名下的行为。

1.6本协议所称“服务年限”是指激励对象自入职公司之日起，在公司连续服务的年限。

1.7本协议所称“离职”是指激励对象与公司解除或终止劳动关系。

1.8本协议所称“禁业期”是指激励对象离职后，根据本协议约定不得从事与公司业务相同或竞争性业务的期间。

1.9本协议所称“商业秘密”是指公司未公开的，能为公司带来经济利益、具有实用性