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营销副总岗位说明书

一、引言

近年来，市场竞争激烈，企业发展日趋困难，对市场营销需求的提高也呼唤着更加专业的人才。为了适应市场的需求，本公司特聘请一名具备卓越营销能力和领导才干的营销副总。本文旨在对营销副总岗位进行详细说明，以帮助应聘者深入了解该职位的职责和能力要求。

二、岗位职责

1.制定市场营销策略：营销副总应熟悉市场需求和竞争对手情况，能够准确把握企业目标，制定并推动实施市场营销策略，提升市场份额和品牌影响力。

2.领导团队：营销副总需具备良好的领导能力，能够协调和激励团队成员，推动团队实现销售目标，开拓新客户，并维护现有客户关系。

3.建立营销体系：营销副总要管理和建立营销体系，包括市场调研和市场分析，产品定位和市场定位，渠道建设和推广策略等。

4.协调内外部资源：营销副总需要与公司内部各部门紧密合作，确保产品按时交付，并协调外部资源，如供应商和合作伙伴，实现市场目标。

5.项目管理：营销副总要负责项目管理和跟踪，确保项目按预期实施，落地并产生商业效益。

三、能力要求

1.战略思维：具备战略思维和敏锐的市场洞察力，能够准确判断市场趋势和竞争形势，制定有针对性的市场策略。

2.团队管理：良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员，协调内外部资源，实现销售目标和企业发展。

3.决策能力：良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的市场环境下快速作出决策