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纺织服装行业人事用工协议2026

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的就业问题，签订本人事用工协议，以资共同遵守。

第一条协议期限

本协议为固定期限劳动合同，有效期自2026年X月X日起至2027年X月X日止，共计一年。若协议期满前三个月，双方均未提出终止协议书面请求，本协议自动续延一年，续延次数不限。

第二条工作岗位与职责

1.乙方的岗位为：[请填写具体岗位名称，例如：服装生产线的操作工、设计师助理、电商运营专员等]。

2.乙方的工作地点为：[请填写主要工作地点，例如：XX省XX市XX区XX路XX号公司厂区/办公室，或根据业务需要可能变更至公司其他场所或客户指定地点]。

3.乙方的工作职责包括但不限于：

[请详细列举乙方的主要工作内容，例如：负责XX工序的生产操作，严格按照生产标准和工艺要求进行；参与服装款式设计构思，完成样衣制作；负责公司电商平台日常运营，包括产品上架、订单处理、客户服务等；完成领导交办的其他与岗位相关的工作]。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[请填写工作时间制度，例如：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]，乙方每日工作时间为[请填写具体工作时间段，例如：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00]，每周工作五天，休息两天