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2026东方航空物流股份有限公司物流管理类招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎损坏了设备，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接撤销公司的罚款决定

B、要求公司提供罚款依据并重新审查

C、告知张某只能通过诉讼解决

D、支持公司的罚款决定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反劳动法律、法规规定，侵害劳动者权益的，劳动者可以申请劳动仲裁。本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，但张某认为罚款不合理，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据并重新审查，以保障劳动者权益。A项错误，仲裁委员会并非直接撤销罚款，而是审查其合法性。C项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一，并非只能通过诉讼解决。D项错误，若公司罚款依据不合法，仲裁委员会不应支持。故选B。

2．某作家创作的小说中使用了大量古代典故，但部分典故使用存在争议。下列关于典故使用的说法，哪项最符合语文基础知识中的修辞规范？()

A、典故使用越多越好，以彰显作者文化底蕴

B、典故应与作品主题紧密相关，避免生搬硬套

C、典故的使用应以读者理解为前提，避免过度堆砌