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- 2026-05-12 发布于湖北
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企业员工加班协议书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间可能发生的加班事宜,达成如下协议:
第一条甲乙双方确认,乙方所在岗位/因甲方生产经营需要/特定项目要求,可能存在需要乙方在法定标准工作时间之外从事工作的情况。
第二条本协议所称加班是指乙方在法定标准工作时间之外,根据甲方合法安排而从事的工作。
第三条甲方因生产经营需要安排乙方加班,应提前通知乙方加班的时间、地点、工作内容,并履行公司内部规定的加班审批程序。加班安排应以不影响乙方身体健康和基本生活为前提。
第四条乙方应服从甲方基于生产经营需要且符合法律法规规定的合法加班安排。乙方对加班安排有异议的,可向甲方人力资源部门或直接主管提出。
第五条甲方安排乙方加班,应确保加班时间记录的真实、准确、完整。记录方式包括但不限于:电子打卡系统记录、加班申请单、工作日志等。甲方人力资源部门或指定人员有权监督、核查加班记录。
第六条乙方对加班时间记录有异议的,应在记录完成后[具体天数,如:三]日内向甲方人力资源部门提出,甲方应在收到异议后[具体天数,如:三]日内进行核实并反馈。
第七条甲方应按照以下标准向乙方支付加班工资或安排调休:
(一)甲方安排乙方在法定标准工作时间之外(工作日)工作的,按照不低于乙方本人正常工作时间工资的百分之一百
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