培训方式探讨与农业发展策略及服务调研.pptxVIP

2023年4月15日

河南省考面试题（综合岗）

忠政;1.现在对新入职的年轻公务员培训有三种常见的方式：第一种方式是下基层锻炼半年，第二种方式是进党校学习三个月，第三种方式是到各科室轮岗半年后再定岗，对此谈谈你的看法？;1.现在对新入职的年轻公务员培训有三种常见的方式：第一种方式是下基层锻炼半年，第二种方式是进党校学习三个月，第三种方式是到各科室轮岗半年后再定岗，对此谈谈你的看法？

一、导入。针对”公务人员““新入职的年轻公务员“切入，主要强调“新入职的年轻公务员“对党、国家、人民的意义（理念）

二、分析。就三种方式表态，分别展开谈意义（行为-结果）

三、给出结论。针对“新入职的年轻公务员“该如何培养成才？（措施）;2.你是农业局的范科长，过年回老家时你发现本地的种粮收入比较低，在与乡亲们聊天时你了解到，有的农民打算种植果树，有的打算养鸡养猪，你会怎么办？;2.你是农业局的范科长，过年回老家时你发现本地的种粮收入比较低，在与乡亲们聊天时你了解到，有的农民打算种植果树，有的打算养鸡养猪，你会怎么办？

一、你是谁决定你能干什么（做好假设）

二、你只是关心你的老家乡亲们吗？乡亲们的想法可行吗？（了解情况）

三、上述问题解决后具体如何从农业局的角度为群众提供发展的助力呢？（提出具体解决问题的对策）

1.了解政策

2.对接驻村帮扶工作队，有条件的可以推动成立合作社，例如苹果合作社、生猪养殖合