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2022建立专家库的工作方案

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实人才强国战略，围绕2022年中心工作任务，聚焦科技创新、产业升级、社会治理、公共服务等重点领域，坚持“需求导向、分类管理、开放共享、动态优化”原则，通过规范化组建、制度化管理、科学化使用，构建覆盖全面、结构合理、专业精湛、作风过硬的专家库体系，为重大决策、项目评审、技术咨询、风险评估等工作提供智力支撑，助力高质量发展。

二、组建原则

（一）需求导向，服务大局。紧密对接年度重点工作、重大项目、关键任务需求，优先吸纳在重点产业、新兴领域、民生工程中具有实践经验和专业权威的专家，确保专家库建设与事业发展同频共振。

（二）分类管理，精准施策。按专业领域划分为科技创新类（含电子信息、高端装备、新材料、生物医药等）、产业发展类（含现代服务业、现代农业、数字经济等）、社会治理类（含公共安全、生态环保、教育医疗等）、综合研究类（含政策理论、经济分析、法律实务等）四大类别，每类下设35个细分方向，实行差异化入库标准和管理措施。

（三）公开公正，择优遴选。严格执行“自愿申报、单位推荐、资格审查、专家评审、公示确认”程序，确保选拔过程透明规范，重点考察专家的专业能力、实践成果和职业道德，杜绝“唯学历、唯职称”倾向，注重挖掘一线实战型专家。

（四）动态调整，开放共享。建立“能进能出”的