劳动合同续签的流程与要点.pdfVIP

上网找律师就到中顾法律网迅速专业处理您日勺法律问题

劳动协议续签日勺程序和注意项

一、专题界定：

劳动协议续签，是指协议期限届满，双方当人均有继续保持劳动关系的意愿，经

协商一致,延续签订劳动协议日勺法律行为。双方可以续签有固定期限劳动协议、无

固定期限劳动协议和以完毕一定日勺工作为期限日勺劳动协议。本专题就重要波及原

有劳动协议期满或者终上后,用工双方续签劳动协议的问题，尤其关注HR实践中碰

到的劳动者规定签定无固定期限的劳动协议问题、续签协议时要注意的问题以及

实践中出现日勺某些纠纷和案例。此外,我们的）在线问答也为将为您提供实时日勺协

助。

二、名词解释：

无固定期限劳动协议是指不约定终止日期的劳动协议。无固定期限劳动协议

制度是我国《劳动法》设置的，意在保护劳动者合法权益、维持用工双方关系稳定

日勺制度。《劳动法》第20条第二款规定:“劳动者在同一用人单位持续工作满23年

以上，当人双方同意延续劳动协议的，假如劳动者提出签订无固定期限日勺劳动协议,

应当签订无固定期限劳动协议。

三、案例分析: