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电信房补合同

甲方（用人单位）：[XX电信有限公司]

统一社会信用代码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]

法定代表人/负责人：[XXX]

注册地址：[XX省XX市XX区XX路XX号]

联系方式：[XXX-XXXXXXXX]

乙方（员工）：[XXX]

身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]

户籍地址：[XX省XX市XX区XX路XX号]

现居住地址：[XX省XX市XX区XX路XX号]（若与户籍地址不一致，需填写）

联系电话：[XXX-XXXXXXXX]

所在部门：[XXX部门]

岗位：[XXX岗位]

入职日期：[XXXX年XX月XX日]

为保障员工基本生活需求，解决乙方（员工）在履职期间的住房困难，甲方（电信公司）根据国家及地方相关法律法规（如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《关于工资总额组成的规定》等）及公司薪酬福利制度，与乙方就住房补贴（以下简称“房补”）事宜达成如下协议，作为双方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。

###一、定义与说明

1.住房补贴：指甲方根据乙方岗位级别、工作地点及公司制度，定期向乙方发放的用于补贴住房支出的货币性福利，不属于工资总额组成部分（若纳入工资总额，需明确标注并依法代扣代缴个税）。

2.发放周期：房补按月发放，发放日与当月工资发