原创力文档摘要
作为企业的缔造者，创始人被认为在企业初创阶段起着不可替代的作用。创
始人通过提供创业资源、识别创业机会推动企业的快速成长。然而，随着企业的
发展，创始人往往难逃退出管理层的命运。如乔布斯被苹果公司“开除”、刘强
东退居京东幕后。但是，类似的离任行为却造成了显著不同的后果。乔布斯离开
后苹果经营一度陷入困境，而刘强东的离开似乎并未对京东造成实际影响。这种
差异性的结果也引起了学界对创始人离任问题的关注。一些学者认为，创始人所
拥有的专有性资产有助于企业在竞争中取得优势，其离任可能损害企业绩效。另
文档评论（0）