2026首都医科大学附属北京安贞医院南充医院招聘56人(六)考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026首都医科大学附属北京安贞医院南充医院招聘56人(六)考试备考题库及答案解析.docx

2026首都医科大学附属北京安贞医院南充医院招聘56人(六)考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中违规操作,导致设备损坏并造成人员轻伤。公司依据内部规章制度对张某进行了罚款处理。关于此事,以下说法正确的是()。

A、公司对张某的罚款行为属于行政处罚

B、张某的违规操作属于民事侵权行为

C、公司对张某的罚款必须经过法定程序

D、本案中不存在侵权行为

答案:C

解析:A项错误,行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,给予的警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及行政拘留等行政处罚。公司并非行政机关,其内部规章制度不属于行政法规,因此对张某的罚款不属于行政处罚。B项错误,民事侵权行为是指民事主体违反民事法律规范,侵犯他人合法权益,依法应承担民事责任的行为。本案中,张某的违规操作属于违反公司内部规章制度,而非违反民事法律规范,因此不属于民事侵权行为。C项正确,根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关依法实施,且必须经过法定程序,包括事实认定、法律适用、程序正当等。公司作为企业,其内部规章制度不能直接作为罚款的依据,必须经过法定程序,例如制定规章制度时需经过职工代表大

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