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2026年护士管理培训方案

一、培训背景

随着《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官期考核要求落地，2026年我国护理服务体系进入高质量发展新阶段。据国家卫生健康委2025年年底统计数据，全国注册护士总量已达580万人，每千人口注册护士数达4.1人，其中三级医院护士长及以上护理管理者占护士总量的6.2%，二级医院占比5.7%，基层医疗机构护理管理者占比3.9%。当前护理管理者群体存在3个核心能力短板：一是42%的新任护士长未接受过系统的管理技能培训，78%的护理管理者缺乏DRG/DIP付费下的护理成本管控经验；二是三级医院老年护理、重症护理、肿瘤护理等专科护士管理岗的管理者中，仅