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医药行业药剂科药师药品调配操作手册（执行版）

第1章药品调配前准备与资质确认

1.1人员资质审核与授权确认

药师必须持有国家药监局颁发的《执业药师资格证书》及有效的《执业助理药师》或《执业药师》注册证书，且注册执业地点与当前工作科室一致，确保具备合法的处方审核与调配资格。针对特殊药品（如麻醉药品、第一类精神药品等），需核对药师是否具备相应的处方审核与调配权限，并确认其正在接受最新的继续教育培训以更新专业知识。

所有参与调配的药师需签署《药品调配岗位责任书》，明确其对本岗位药品质量、用药安全及法律责任承担完全的主体责任，签字确认无误后方可上岗。对于轮岗或新入职的药师，必须经过为期不少于365天的带教考核，由科室主任及药事行政管理部门共同签署《岗位交接与授权确认表》，确认其已掌握核心调配技能。药师需确认个人健康档案中无传染性疾病或影响配伍禁忌的病史，并证明其无药物滥用史或精神病史，确保能胜任处方审核与调配工作。

每次上岗前，药师需进行“三查对”（查环境、查人员、查药品）的自我心理模拟演练，确认注意力集中且无疲劳作业迹象，确保调配过程专注严谨。

1.2处方审核与处方异常识别

药师需逐份审核处方中药品名称、剂型、规格、用法用量、用法次数等关键信息，确保与医嘱系统记录一致，并核对是否存在重复开具、超剂量或超疗程使用等违规情况。针对处方中的特殊药品，必须严格执行“