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- 2026-05-13 发布于广东
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领导力的来源
领导力的来源法定权力:因职位而获得的权力行使其他权力的前提
领导力的来源二、强制权力■对员工降级或延缓晋级■分配给他们不喜欢或不满意的工作■取决于领导者是否拥有惩罚或控制的能力或资源
ssssssss三、奖赏权力为下属带来利益或激励的权力奖赏的形式可以是下属看重的任何东西领导力的来源
领导力的来源基于专业技术、特殊技能或知识的权力群体工作时十分关键的知识、技能或专业技术四专家权力
领导力的来源个人魅力:胸襟、格局、品德情感五、w参照权力
特点:法定性、强制性和不可抗拒性被影响者表现:被动、服从产生影响:表面性、暂时性核心:职位权力权力性影响力的特点特点:无正式规范、无上级授予形式被影响者表现:主动、自愿、内化产生影响:更深、更广、更长久核心:领导者素质非权力性影响力的特点
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