- 0
- 0
- 约2.29万字
- 约 58页
- 2026-05-13 发布于广东
- 举报
事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)巩固要点
一、管理基础
管理的基本概念
管理是指对组织成员的合理指挥和调控,以实现组织目标的活动。
管理的核心职能包括规划、组织、领导和控制。
管理的核心职能
规划:根据组织的目标和环境,制定管理计划和方案。
组织:协调组织资源,调动各部门和人员的积极性。
领导:通过指挥和激励,引导员工实现目标。
控制:实现组织目标,确保工作顺利进行。
管理的基本原则
目标原则:管理的最终目的是实现组织目标。
人本原则:管理以人为本,关注员工的需求和发展。
科学原则:管理活动要基于科学的理论和方法。
-DEMING管理原则:包括民主、教育、独立、和谐、精益(DEM
您可能关注的文档
最近下载
- (高清版)DB43∕T 2345-2022 株洲王十万黄辣椒栽培技术规程.pdf VIP
- 2025年《劳动争议调解技巧》知识考试题库及答案解析.docx VIP
- 《地球物理流体力学》全册配套完整教学课件2.pptx VIP
- Runge-Kutta算法知识讲解.ppt VIP
- Runge-Kutta法Runge-Kutta法.ppt VIP
- 《会展信息管理(第3版)》完整全套教学课件.pdf
- 2025年《劳动争议处理》知识考试题库及答案解析.docx VIP
- Runge-Kutta算法.ppt VIP
- Runge-Kutta算法Runge-Kutta算法.ppt VIP
- 2025年《劳动争议》知识考试题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)