摘要
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县域高中体育教师作为学校体育发展的核心力量,其工作状态直接影响教学
成效与区域教育公平。然而,当前县域高中体育教师面临资源匮乏、职业发展受
限等多重挑战,导致工作投入不足、组织承诺弱化等问题,因此亟待激发内在激
励改善工作状态。本研究通过对黔东南州县域高中体育教师内在激励和工作状态
的研究,揭示了两者之间的关系,并提出了相应的建议,对提高县域高中体育教
师工作状态、促进县域体育教育发展具有重要意义。
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