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薪酬结构设计对收入分配公平性的调节作用研究

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景的多元界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2核心问题的研究界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究思路与技术方案的框架搭设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究顺应的时代脉络与未来展望连环递进．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、薪酬结构设计与收入分配公平性关联机制的理论基础建构．．．．12

2.1分配理论视角下的人力资本投入与回报机制分析．．．．．．．．．．．12

2.2现实政治经济学视阈中的公平分配理念取向考证．．．．．．．．．．．13

2.3现代组织管理理论与薪酬激励效率的内在统一与冲突反思．．．18

2.4薪酬结构设计与收入分配公平性作用机理的逻辑关系模型铺陈与辨析

三、薪酬结构设计对收入分配公平性影响的实证剖析．．．．．．．．．．．．25

3.1研究背景实地选择现状剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.2研究变量的设定与量化指标体系构建流程详解．．．．．．．．．．．．．29

3.3描述性统计结果直观解读展示．．．．．