2026年护理人才队伍建设规划
一、规划背景
当前,我国护理事业发展进入提质增效关键期,第七次全国人口普查数据显示,我国60岁及以上人口占比达18.7%,预计2026年将突破20%,失能半失能老年人超4000万,老年护理、康复护理、安宁疗护等需求年均增速达12%;同时,慢性病患者超3亿,肿瘤、心脑血管疾病等专科护理需求缺口超30%。截至2023年末,全国注册护士总量达520万人,每千人口注册护士数3.7人,但存在区域分布不均衡(西部省份每千人口护士数仅2.9人)、结构不合理(本科及以上学历护士占比仅28%,专科护士占注册护士总量不足8%)、基层能力薄弱(社区卫生服务中心、乡镇卫生院护士中专科及
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