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2026年公共部门奖励与惩戒规定题

一、单选题（共10题，每题1分）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.根据《公务员奖励规定（2026年修订）》，下列哪类奖励适用于表现突出的集体？

A.三等功

B.二等功

C.一等功

D.专项奖励

2.某地公务员因违规收受礼品被责令公开道歉，依据《公务员处分条例（2026年修订）》的规定，该行为属于哪种处分？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

3.某市卫健委工作人员张某因泄露患者隐私被开除，依据《公职人员政务处分法》，该行为属于哪种性质？

A.轻微违法

B.一般违法

C.严重违法

D.特别严重违法

4.根据《事业单位工作人员奖励规定》，奖励的种类不包括以下哪项？

A.嘉奖

B.通报表扬

C.专项奖励

D.荣誉称号

5.某教师因教学事故被给予记过处分，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，其影响期至少为多久？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

6.某县行政执法人员因执法不规范被约谈，依据《行政执法监督条例》，该行为属于哪种处理方式？

A.警告

B.通报批评

C.约谈

D.诫勉谈话

7.某国有企业中层干部因严重违纪被撤职，依据《企业职工奖惩条例》，其工资待遇如何处理？

A.按原工资发放

B.降低一级工资

C.停发工