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零售业人事部人事专员员工考勤管理手册

第一章总则与考勤制度

第一节考勤管理总则与适用范围

本手册旨在建立一套科学、规范、高效的员工考勤管理体系，确保零售企业人力资源管理的标准化与法治化，为门店运营提供坚实的时间保障基础。②适用范围涵盖所有正式注册于本企业的零售门店，包括直营店、加盟店及临时派驻人员，具体指代从事收银、理货、导购、仓储等核心业务岗位的全体员工。考勤管理遵循“公平、公正、公开”的法治原则，严禁任何形式的歧视性操作，确保每位员工在同等条件下享有公平的休息与工作时间安排。④本制度适用于每日08:00至20:00的正常工作时段，该时段内除因身体不适、突发疾病或不可