- 0
- 0
- 约1.29万字
- 约 29页
- 2026-05-13 发布于河北
- 举报
2026四川美术学院考核招聘31人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故,但无证据支持。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应承担相应责任。这体现了侵权责任中的哪个原则?()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、严格责任原则
答案:A
解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确,过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,故应承担侵权责任,这体现了过错责任原则。B项错误,无过错责任原则是指依照法律规定,不论行为人有无过错,只要其行为客观上造成了损害结果,就应当承担民事责任。C项错误,公平责任原则是指在双方对损害的发生都没有过错的情况下,根据公平原则由双方分担损失。D项错误,严格责任原则通常适用于高度危险作业等特殊领域,并非一般侵权责任的归责原则。故选A。
2.某作家创作了一部反映农村生活的长篇小说,其中部分情节与现实中某个人物高度相似,导致该人物感到自己的形象被丑化。根据《民法典》关于名誉权的规定,以下哪种行为可能构成对名誉权的
您可能关注的文档
- 2026年武鸣县人民医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026广西北海市合浦县委党校招录城镇公益性岗位人员1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026“重庆人力”所属企业飞驶特公司招聘外派至南充过境高速、德遂高速、绵苍高速养护人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建厦大附属翔安实验学校招聘非在编合同教师2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省兰州市市直事业单位选调18人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖北宜昌市事业单位集中招聘392人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国长城科技集团股份有限公司全球博士人才招聘24人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建南平市大武夷绿谷食品贸易有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026华南理工大学机械与汽车工程学院教学科研人员招聘(广东)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026青海海北建工工程建设有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年绍兴市新昌中学面向应届高校毕业生招聘教师6人(第三轮招聘)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南红河州河口嘉威供应链有限公司中高层管理人员招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南迪庆州德钦县霞若傈僳族乡卫生院招聘编外护士1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年上半年四川铁道职业学院招聘编制外专任教师35人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026黑龙江哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026四川自贡市第一人民医院编外残疾人员招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年丝绸之路大数据有限公司应届毕业生招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗事业单位引进急需紧缺人才1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建福州新榕城市建设发展有限公司招聘20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026河南镀邦光电股份有限公司生产总监招聘1人考试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 《地球物理流体力学》全册配套完整教学课件2.pptx VIP
- Runge-Kutta算法知识讲解.ppt VIP
- Runge-Kutta法Runge-Kutta法.ppt VIP
- 《会展信息管理(第3版)》完整全套教学课件.pdf
- 2025年《劳动争议处理》知识考试题库及答案解析.docx VIP
- Runge-Kutta算法.ppt VIP
- Runge-Kutta算法Runge-Kutta算法.ppt VIP
- 2025年《劳动争议》知识考试题库及答案解析.docx VIP
- (共25页PPT)课时13056《瑶族小长鼓舞》某省市锦田小学陈尔旋《瑶族小长鼓舞》教学课件.pptx VIP
- 晚期肾癌的治疗规范——《CSCO肾癌诊疗指南2026》解读.docx
原创力文档

文档评论(0)