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2026年社区绩效考核方案

一、考核目的

为深入贯彻《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，落实省、市、区“十四五”基层治理专项规划要求，全面量化评价社区履职效能，充分调动社区“两委”成员、专职工作者、网格人员的工作积极性，破解社区行政化负担过重、服务精准度不足、群众认可度偏低等突出问题，推动社区工作重心向公共服务、公共管理、公共安全聚焦，构建“权责清晰、奖罚分明、导向明确、群众参与”的社区工作评价体系，特制定本方案。

二、考核范围

本方案适用于街道下辖12个城市社区、3个涉农社区全体工作人员，含社区“两委”成员、全日制专职工作者、公益性岗位人员、政府购买服务派驻人