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2026年杭州公务员遴选考试题及答案

一、案例分析题（30分）

2025年12月，杭州市上城区某街道下辖的“望河社区”启动老旧小区综合改造工程，涉及12栋建于2000年前的居民楼，惠及860户居民。改造内容包括管网更新、外立面修缮、加装电梯（每单元限装1部）、公共停车位扩建（新增45个）及社区文化广场重建。但改造过程中，矛盾逐步显现：

3号楼1单元2楼住户联名反对加装电梯，理由是“电梯噪音影响睡眠”“低层住户使用频率低但需分摊费用”；

7号楼与8号楼之间规划的15个停车位，因遮挡部分住户阳台采光引发5户居民连续3天在社区门口举牌抗议；

文化广场原计划拆除部分废弃自行车棚，但车棚实际被3户老人用于存放旧物（含部分易燃品），老人以“物品无处安置”“习惯难改”为由拒绝配合，施工队多次进场受阻；

街道办牵头召开4次协调会，部分居民以“方案不透明”“干部偏听开发商”为由中途离场，2名情绪激动的居民与社区工作人员发生言语冲突，事件被短视频平台传播后，引发本地论坛“老旧小区改造是否该‘一刀切’”的讨论热潮。

问题1：请结合材料，分析望河社区改造矛盾频发的主要原因。（10分）

问题2：如果你是上城区委组织部下派该街道的蹲点干部，负责协调解决此次改造矛盾，你会采取哪些具体措施？（10分）

问题3：此次事件对杭州推进“共同富裕现代化基本单元”建设背景下的基层治理有何启示