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职业病防护用品管理制度

前言

在各类生产经营活动中，职业病危害因素是威胁劳动者身体健康与生命安全的潜在风险。职业病防护用品作为预防和控制职业病危害的第一道防线，其科学选择、规范管理与正确使用，直接关系到劳动者的职业健康权益能否得到有效保障，也是用人单位落实职业健康主体责任的具体体现。为系统规范此项工作，特制定本管理制度。

一、总则

1.1目的与依据

本制度旨在规范用人单位职业病防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、维护、更换及报废等环节的管理，确保防护用品能够有效发挥其防护效能，预防和减少职业病的发生。本制度的制定以国家及地方相关法律法规、标准为根本遵循。

1.2适用范围

本制度适用于用人单位内所有涉及职业病危害因素作业场所的劳动者，以及为上述劳动者提供、管理职业病防护用品的相关部门与人员。

1.3基本原则

职业病防护用品的管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循按需配备、科学选型、质量合格、规范使用、责任到人的原则。用人单位应将防护用品管理纳入整体职业健康管理体系，确保投入，常抓不懈。

二、职责分工

2.1用人单位主体责任

用人单位是职业病防护用品管理的责任主体，主要负责人对本单位防护用品的管理工作全面负责。应明确分管负责人，并保障必要的经费投入，确保防护用品的及时供应与有效管理。

2.2管理部门职责

用人单位应指定专门的管理部门（如安全管理部门、职业健