教育行业师德师风规范建设制度.docVIP

教育行业师德师风规范建设制度.doc

教育行业师德师风规范建设制度

第一章总则

第一条为加强公司教育行业师德师风建设的规范化管理，有效防控师德失范风险，规范教师行为，提升教育教学质量，维护公司及行业声誉，特制定本制度。通过明确管理职责、细化行为标准、完善运行机制，构建系统化的师德师风防控体系，确保教师在教育教学活动中坚守职业道德，践行立德树人根本任务。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，包括但不限于教师、教研人员、教学管理人员、行政支持人员等，涵盖教育教学、招生宣传、课程研发、家校沟通等业务场景。所有参与教育行业相关业务的员工均需严格遵守本制度，确保师德师风建设要求贯穿业务全流程。

第三条本制度中涉及的核心术语定义如下：

（一）“师德师风专项管理”是指公司针对教育行业从业人员职业道德、行为规范、教育质量等方面的系统性管理活动，包括制度建设、风险防控、行为监督、考核评价等环节。

（二）“师德风险”是指教师在教育教学、科研活动、与学生及家长互动等过程中，可能出现的违反职业道德规范、损害学生权益、影响教育行业形象的行为或潜在风险。

（三）“师德合规”是指教师在职业行为中符合法律法规、行业规范及公司制度要求，坚守教育初心，以德立身、以德立学、以德施教。

（四）“师德问题处置”是指对发现的师德失范行为进行调查核实、分类处置、记录归档、警示教育的全流程管理。