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2026广东中山市沙溪隆都医院第二期招聘合同制人员8人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作不当，导致机器损坏并造成轻微人员受伤。公司依据规章制度对张某进行了经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会在处理此案时应当遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解为主，仲裁为辅

D、当事人自愿

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。B项错误，《劳动法》第七十八条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议发生之日起六十日内对劳动争议作出处理决定。该条款强调的是仲裁的时限和组成，未涉及公开、公正、及时原则。C项错误，《劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，实行调解仲裁相结合的方针。调解并非仲裁的主要方式，仲裁是主要方式。D项错误，《劳动法》第七十四条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委