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2026年离职员工交接手续及责任界定协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签署：

甲方：__________（公司名称）

法定代表人/授权代表：__________

地址：__________

乙方：__________（离职员工姓名）

身份证号码：__________

最后任职部门：__________

最后职位：__________

鉴于乙方因______（原因，如：协商一致、劳动合同到期等）自______年______月______日起与甲方终止劳动关系（以下简称“离职”）；

鉴于甲方需要乙方在离职前及离职后按时、按要求完成工作交接事宜；

鉴于双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，就乙方离职后的工作交接手续及相关责任界定事宜达成以下协议，以兹共同遵守：

第一条定义

1.1本协议所称“离职日期”指乙方与甲方终止劳动关系的日期，即______年______月______日。

1.2本协议所称“交接期”指乙方自提出离职申请之日起至正式离职日期的前______日止的期间。

1.3本协议所称“交接内容”指乙方在职期间所负责的工作、项目、资料、信息、资产等，具体详见本协议第二条及乙方提交的《工作交接清单》。

1.4本协议所称“商业秘密”指根据《中华人民共和国反不正