（2025年5月30日施行的）《江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法》.pptxVIP

(2025年5月30日施行的)《江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法》

目录

02

工会组织规定

01

总则

03

工会权利保障

04

工会义务要求

05

实施与监督机制

06

法律责任与附则

总则

01

立法背景与目的

推动工会工作创新

总结江苏省在产业工人改革、数智化服务等领域的实践经验，为工会参与社会治理、服务职工提供制度保障。

落实国家法治建设要求

根据《中华人民共和国工会法》最新修订精神，结合江苏省实际，细化工会组织职责、强化职工权益保护，确保地方性法规与国家法律协调统一。

适应新时代工会工作需求

随着江苏省经济社会快速发展，劳动关系日益复杂，原《实施办法》已无法完全覆盖新就业形态劳动者权益保障、产业工人队伍建设等新问题，亟需通过修订完善法律框架。

规定用人单位应在设立一年内依法建立工会，涵盖传统企业及新业态平台，确保工会组织全覆盖。

适用范围与基本原则

全面覆盖各类用人单位

强调工会作为党联系职工的桥梁纽带，必须遵守宪法和法律，同时依照《中国工会章程》独立开展工作。

坚持党的领导与依法自治结合

将维护职工合法权益、提升服务能力（如数智化建设、困难帮扶）作为工会核心职责，体现以职工为中心的工作导向。

突出权益保障与服务职能

主要术语定义

明确工会是“中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”，具有法人资格，可依法参与劳动关系协调和社会治理。

界定工会的“桥梁纽带”