公务员录用体检操作手册(试行).docx

公务员录用体检操作手册(试行)

第一章总则

1.1目的依据

为规范公务员录用体检工作，保证体检结果客观、准确、公平，根据《公务员录用规定》《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定，制定本手册。

1.2适用范围

本手册适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员的体检工作，参照公务员法管理机关（单位）录用工作人员的体检工作参照执行。

1.3工作原则

体检工作坚持科学严谨、客观公正、保护隐私、程序规范原则，严格执行既定标准，不得擅自调整、放宽体检要求。

1.4组织实施主体

体检由招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门统一组织，指定县级