2026中国能建云南火电建设有限公司招聘3人备考试题及答案详解1套.docxVIP

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2026中国能建云南火电建设有限公司招聘3人备考试题及答案详解1套.docx

2026中国能建云南火电建设有限公司招聘3人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、有四个朋友,他们的年龄分别是25岁、28岁、30岁和33岁,他们分别住在1号楼、2号楼、3号楼和4号楼。已知:1号楼比2号楼年龄大,2号楼比3号楼年龄小,3号楼比4号楼年龄大。请问谁住在1号楼?

A.25岁

B.28岁

C.30岁

D.33岁

【答案】:D

【解析】根据题目信息,1号楼比2号楼年龄大,2号楼比3号楼年龄小,3号楼比4号楼年龄大。可以推断出1号楼年龄最大,4号楼年龄最小。因此,33岁的人住在1号楼。

2、某班级有70名学生,其中60%的学生参加了体育比赛。求参加了体育比赛的学生有多少名?

A.42

B.48

C.54

D.60

【答案】:B

【解析】参加了体育比赛的学生为70*0.60=42名。

3、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。

A.有利于鼓舞士气,提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】:B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。

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