工资分配方案优化策略.pptxVIP

;以按劳分配为主体

各种分配方式并存

;走进海尔看分配;透过海尔看分配;一、按劳分配为主体;讨论探究;共产主义是没有些人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。;;2、按劳分配的必要性;老旧厂房;分配制度改革后的海尔;透过海尔分配看意义;3、按劳分配的意义;按劳分配占主体;个体经济;二、各种分配方式并存;非公有制经济;能够创造财富的除了劳动外还有哪些原因？;年10月17日神舟六号载人航天飞行获得圆满成功;王永志，中国载人航天工程总设计师;1984年，有11位中国人筹集了20万资金创办了一家企业。来，他们艰辛创业，筹集资金，搜集信息，招聘人才…………。

今天，这家企业已经做大做强，成为私营经济500强，跨出了国门，走向了世界。

;中国民营企业500强;走进联想看分配;

;走进联想看分配;按劳动要素分配:在私营企业和外资企业中获得的工资

按资本要素分配:私营企业主经营后的税后利润、债权人的利息收入、股票分红

按技术要素分配:科技工作者提供技术获得的收入

按管理要素分配:凭借管理才能在生产经营中的贡献;;劳动收入一定是按劳分配获得的收入吗?;联想采用按贡献参加分配的模式,充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购置联想股票，投资联想，联想产品不断更