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组织生活批评与自我批评意见

1．与干部沟通交流少，工作中注重安排部署，跟踪问

效、精准指导还不够。

2．工作抓落实不具体、不深入，创新开展工作还不够。

3．工作方法有时不够恰当，特别是与同事沟通交流时，

有时不够讲究方法。

4．抓工作不具体不扎实，有的久拖不决，推进力度不

大。

5．对基层和干部职工关心不够，交任务、压担子多，

对承受能力、实际问题关心少。

6．心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，

不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果。

7．与干部交心谈心、开展思想工作做得少，只顾把工

作安排下去，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。

8．在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还

不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到

位。

9．破解工作重点难点问题的措施和办法还不够多，对

作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。

10．思想不够解放，创新意识不强。有时满足于工作现

状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保

持现状即可，在工作中的创新和超前意识上做的不够，创新

思路和精益求精上有待进一步提高。

11．奋斗精