公用消防设施专用配内部考核表.docx

公用消防设施专用配内部考核表

考核周期：□月度□季度□年度□专项考核考核日期：年月日

被考核单位：考核负责人：

考核人员：考核总分：1000分考核等级：□优秀（≥900分）□合格（≥700分且900分）□不合格（700分）

一、基础管理考核（150分）

序号

考核项目

考核内容及标准

分值

评分规则

考核方法

实际得分

存在问题记录

1

岗位责任体系

1.明确消防配电系统运维主管、值班员、检修员3类核心岗位职责，岗位责任覆盖日常巡检、故障处置、定期检修、应急操作全流程；2.岗位人员任职要求明确，运维主管需持有低压/高压电工证、消防设施操作员（中级及以上）证书，值班