2026中国葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘11人备考试题附答案详解.docxVIP

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2026中国葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘11人备考试题附答案详解.docx

2026中国葛洲坝集团第一工程有限公司公开招聘11人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、如何避免在推理题中犯低级错误?

A.仔细阅读题目

B.多做笔记

C.练习快速阅读

D.慢慢思考

【答案】:A

【解析】仔细阅读题目可以避免低级错误,提高得分。

2、定义种差分析是指找出概念的两个不同层次的特征,其中一个是种差,另一个是属差。下列哪一项不属于种差分析的范畴?

A.分析概念的内涵和外延

B.找出概念的种差和属差

C.确定概念之间的关系

D.判断概念是否为同一概念

【答案】:D

【解析】种差分析主要是用来找出概念的两个不同层次的特征,即种差和属差,而不是用来判断概念是否为同一概念。

3、要了解清代行政组织、政治法规、典章制度的相关内容,应当查询()。

A.《大清例律》

B.《大清会典》

C.《至正条格》

D.《大理院审判编制法》

【答案】:B

【解析】该题主要考查对清代不同法规典籍内容的了解。《大清会典》是清朝康熙、雍正、乾隆、嘉庆、光绪五个朝代所修会典的总称,详细记载了清朝从开国到清末的行政法规和各种典章制度,是研究清代行政组织、政治法规、典章制度等相关内容的重要资料。《大清例律》是清朝的基本法典,主要是关于刑法方面的内容,侧重于规定犯罪与刑罚,并非专门记载行政组织、政治法规和典章制度的典籍。《至正条格》是元朝颁布的法令文书汇编,与清代的行政组织等内容无关。《大理

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