2026年人力资源管理师三级考试真题
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.人力资源管理的首要职能是()。
A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理
2.工作分析的结果可以为()提供依据。
A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.以上都是
3.招聘过程中,筛选简历的关键是()。
A.工作经验B.教育背景C.技能和能力D.与岗位的匹配度
4.培训需求分析的内容不包括()。
A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.绩效分析
5.绩效管理的核心是()。
A.
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