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宜莱福级别及奖金制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》及宜莱福集团母公司关于规范企业管理的相关指引制定，结合宜莱福实际业务发展需要，旨在强化企业内部控制，防范经营风险，规范员工行为，提升管理效能，促进企业稳健运营。同时，本制度针对公司各级管理主体及业务活动，明确合规管理要求，确保公司业务活动在合法合规框架内有序开展。

第二条本制度适用于宜莱福公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司采购、销售、研发、生产、财务、人力资源等各项业务活动及场景，包括但不限于业务流程、合同签订、项目执行、资源调配等环节。

第三条本制度中核心术语定义如下：