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安防行业综合科科长综合管理工作手册

第1章综合管理基础与制度建设

1.1综合管理职责界定与目标设定

明确“一岗双责”原则，将综合科科长定位为安全管理的“总指挥”与“总协调”，核心职责涵盖从风险源头识别到事故后果处置的全生命周期管理，确保安全管理责任链条无断点、无盲区。设定量化考核指标体系，以“事故率为零”为底线目标，同时设定30天内实现隐患整改清零”、“年度隐患整改完成率100%等关键节点，将安全绩效纳入部门及个人年度绩效考核的权重核心。

确立“全员参与”的治理结构，规定综合科需每月召开一次全员安全例会，明确各岗位在隐患排查中的具体动作，确保一线员工从“被动接受”转变为“主动发现”