原创力文档HR是否可以管理自己的合同6篇
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一、协议目的
本协议旨在明确公司的人力资源（HR）部门在合同管理方面的职责和权限，确保合同的规范、安全和高效管理，同时保护公司的合法权益。
二、HR部门的职责与权限
1.合同起草与审核：HR部门负责起草、审查和修订公司各类合同，确保合同条款符合公司政策和法律法规要求。
2.合同签署与管理：HR部门负责合同的签署、登记、归档和保管工作，确保合同有效执行。
3.合同履行监督：HR部门负责监督合同的履行情况，包括合同变更、履行纠纷处理等，确保合同得到妥善履行。
4.合同风险管理：HR部门应识别合同管理中的风险，并制
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