- 2
- 0
- 约8.23千字
- 约 27页
- 2026-05-15 发布于四川
- 举报
(2026年)双重预防体系考试试题及答案
一、单项选择题(共20题,每题2分)
1.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,是落实党中央、国务院关于安全生产工作决策部署,遏制重特大事故的重要举措。根据国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见,构建双重预防机制的核心目标是()。
A.彻底消除所有事故隐患
B.提升企业经济效益
C.把安全风险控制在隐患形成之前
D.减少安全管理人员数量
2.在安全风险分级管控中,风险等级通常按照从高到低划分为重大、较大、一般和低风险,分别用()四种颜色表示。
A.红、橙、黄、蓝
B.红、黄、橙、绿
C.黑、红、橙、黄
D.红、橙、黄、绿
3.作业条件危险性评价法(LEC法)是常用的风险评估方法之一。其中,参数“E”代表()。
A.事故发生的可能性
B.人体暴露于危险环境的频繁程度
C.发生事故可能造成的后果
D.风险值
4.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产(),对本单位的安全生产工作全面负责。
A.第一责任人
B.直接责任人
C.技术责任人
D.监督责任人
5.隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分。关于隐患的分类,下列说法中正确的是()。
A.只有一般事故隐患和重大事故隐患两类
B.包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和
您可能关注的文档
最近下载
- 慢阻肺护理PPT课件.pptx
- GA/T 963-2024道路交通安全宣传教育设施设置规范.pdf
- 专题十三 其他几何探究问题-2021年中考数学二轮复习之重难热点提分专题(解析版).docx VIP
- [中央]2024年文化和旅游部人才中心招聘笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx VIP
- 故宫应届招聘笔试题目及答案.doc VIP
- 《2025年[北京]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类.docx VIP
- 2026北京事业单位招聘面试题及答案.docx VIP
- 北京事业单位招聘考试刷题.pdf VIP
- 北京事业单位招聘考试模拟试卷.docx VIP
- [中央]2024年人力资源和社会保障部机关服务中心招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)